ANÁLISE
Nossa abordagem para o recrutamento começa com uma análise diagnóstica ocupacional personalizada, realizada em conjunto com a empresa. Trabalhamos lado a lado para definir o perfil ideal, conforme a demandas do mercado. É importante ressaltar que o perfil pode evoluir ao longo do processo, e cada ajuste exige uma reavaliação dos prazos.
RECRUTAMENTO
Divulgação da vaga, triagem e análise criteriosa dos currículos, com foco na correlação entre o perfil técnico e as competências comportamentais. Construção de um funil de candidatos, selecionando os perfis mais alinhados para uma avaliação aprofundada por competências .
SELEÇÃO
Com a nossa expertise de 30 anos em RH que selecionamos o melhor profissional para a vaga, acompanhamos o período de experiência do candidato para garantir um engajamento ideal e uma parceria de longo prazo com a empresa.